Per Rindebæk

Per Rindebæk

Strategi- og ledelsesrådgiver

Per er anerkendt som strategisk forandringsagent og har gennem de sidste 20 år arbejdet i en lang række offentlige og private virksomheder i både Danmark og udlandet. Pers speciale er at udarbejde og implementere strategier, så de strategiske mål realiseres og forandringerne bliver varige, og han har derudover en meget dyb erfaring med leder-/organisationsudvikling, alle aspekter af styring og at bringe mennesker i bevægelse.

Udover 20 års erfaring som rådgiver medbringer Per også erfaring fra sit virke som programdirektør i DSB, hvor han var ansvarlig for en kæmpe strategisk kulturforandringsproces, der bidrog til, at DSB i en årrække var blandt Europas mest præcise tog-operatører.

Per er cand.oecon og har en eMBA i ledelsesudvikling (MMD).