Som barn blev jeg undervist i svømning på det kommunale udendørsanlæg i min hjemby. Når vejret var dårligt, eller vandet var for koldt, valgte svømmelæreren ofte, at vi skulle tørsvømme på stranden – altså ligge i sandet og øve brystsvømning. Jeg blev aldrig den store svømmer og selvom overskriften på denne artikel er ment provokatorisk, …
Alle har så travlt. Travlt med at finde de rigtige svar, de rigtige løsninger, finde fodfæste og måske med at finde den helt rigtige version af sig selv. Hastigheden dikteres ofte udefra, da vi (mennesker og virksomheder) har en indgroet tilbøjelighed til at spejle omgivelsernes kompleksitet – og indrette vores interne organiseringer derefter. Vores kultur …
Langsommelighed – et effektivt svar på den stigende kompleksitet? Læs mere »
Når du ikke ved, hvad andre forventer af af dig, kan det ende med frustration i stedet for udvikling. I takt med at organisationer skærer i ledelseslagene, oplever mange medarbejdere at blive involveret i ledelsesopgaver. Også selv om de ikke har noget officielt ledelsesansvar eller stjerner på skuldrene. De fleste er glade for at få …
Tommy Ahlers havde valgt et meget aktuelt tema i sin valgkampagne. Et opgør med det perfekte og et slag for det at turde fejle. Jeg havde fornøjelsen af at høre ham tale til et arrangement hos Goodtalk, hvor han talte om det at turde fejle, og vigtigheden af at lære at sine fejl. Han mente, …
Jeg har begået en fejl, og jeg tør sige det højt! Læs mere »
Som ledelsesrådgiver har jeg gennem de sidste mange år har bevæget mig rundt i rigtig mange både private og offentlige organisationer. Og derfor er resultatet heller ikke særlig overraskende. Både ledere og medarbejdere har i mange år haft svært ved at se værdien i de årlige MUS samtaler, som, hvis bølgerne går højt, bliver fulgt …
Hvis MUS er en sludder for en sladder, så er det måske tid til et paradigmeskift Læs mere »
Nobiles er en lille og utraditionel konsulentvirksomhed bestående af erfarne konsulenter og ambitiøse juniorkonsulenter, og vi løser komplekse problemstillinger i fællesskab, mens vi er gode venner, der pjatter og har det rart sammen. Vi er dygtige, flittige og arbejder hårdt på at løse opgaverne, men arbejdet føles mest af alt som at være en del …
I mødet med en mangfoldighed af mennesker udfoldes utallige og unikke træk og personligheder parallelt med opbyggelsen af relationer – noget vi i Nobiles sætter stor pris på, og derfor også noget vi lader os udfordre af. Vi oplever, at vi mennesker lader os drage af den specifikke kontekst og har svært ved at løfte os …
Er du æstetiker eller etiker? Et spørgsmål, der er misforstået at besvare Læs mere »
Vi møder mange ledere, der bruger uforholdsmæssigt meget af deres kostbare tid på at kæmpe med at få overblik over eller indsigt i alle de begreber, der slutter med styring (økonomistyring, projektstyring, kvalitetsstyring etc.). Ofte sker det lidt på bagkant og i Excel. Kan du genkende dette? Tiden går fra de andre ledelsesroller, som lederen …
Få styr på styring – og få tid til alt det sjove som leder! Læs mere »
De fleste mennesker spørger ind i mellem sig selv, hvad meningen med tilværelsen egentlig er. Det er en del af vi menneskers natur og kultur, at vi søger at forstå verden og vores tilstedeværelse – og i Nobiles har vi som virksomhed selvfølgelig spurgt os selv om det samme. Til forskel fra det tvivlrejsende spørgsmål, …